教师职称论文评定时应注意哪些方面?

分享按钮 发布日期:2019-08-06 15:54     编辑整理:第一查重网
 

  有些教师着急评职称,对于职称政策文件,马马虎虎读一下,就去准备材料。每年都有一部分教师由于没有细读文件中的每一句话,从而缺少某项要求中的材料,致使评审没有通过。随着教师职称政策的不同,各个地区对教师各级职称评审条件也有所不同,在学校里教师教学能力强,为学校多次争取荣誉,被评为优秀教师的老师们不在少数,在职称评选条件下,一些老师都符合标准,按理来说都有评上的资格,但现实情况就是老师一等再等,没有机会。对于职称名额限制我们或许没有办法,但是我们可以先准备好材料,机会来了别错过!无论教师评中级、高级还是正高级,个人业绩都是必不可少的,如(课题研究、论文专著、指导学生比赛、班主任工作、公开课情况、教研情况、个人参加各项比赛情况、继续教育、任课及课时、听课上课等等情况。)
关于教师职称论文易通过审核的几个建议:
1. 文章是原创的,抄袭率不能超过30%,发表论文杂志社都会查重;
2.字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;
3.期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;
4.关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;需要注意下发表时间,有些专业性强的期刊发表时间是比较长的,所以应提前几个月准备;普刊的话一般至少提前3个月准备。

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